Convênio Médico Marítima Seguros Empresarial

Maritima Seguros

Cuidar da sua saúde significa pensar que é sempre possível fazer mais pelo seu bem estar e tranquilidade

A Yasuda Marítima Saúde acredita que cuidar da sua saúde significa pensar que é sempre possível fazer mais pelo seu bem estar e tranquilidade.

Por isso, disponibilizamos um seguro de alta qualidade e que oferece uma gama de produtos e serviços que atendem de forma completa as suas necessidades.

Os planos da Yasuda Marítima Saúde são oferecidos em diversas categorias, que se diferenciam quanto à rede referenciada e níveis de reembolso

O Convênio Médico Empresarial é destinado a pessoas jurídicas devidamente constituídas. Para contratá-lo é necessário que o grupo segurável tenha no mínimo 30 segurados (entre funcionários e dependentes).

Planos Empresariais Marítima

• Essencial Quarto coletivo – enfermaria
• Exclusivo a) Quarto coletivo – enfermariab) Apartamento com direito a acompanhante
• Ideal a) Quarto coletivo – enfermariab) Apartamento com direito a acompanhante
• Básico a) Quarto coletivo – enfermariab) Apartamento com direito a acompanhante
• Especial a) Apartamento com direito a acompanhante
• Pleno I e II
• Sênior I e II
• Master I e II a) Apartamento com direito a acompanhante
• Executivo I e II

Vantagens do Plano Empresarial Yasuda Maritima

• O Convênio Médico Empresarial Yasuda Marítima garante ao segurado o ressarcimento das despesas médicas e hospitalares, de acordo com a categoria de plano contratada
• Oferece cobertura para os procedimentos previstos na Lei 9.656/98, como transplantes de rim e córnea, saúde mental (tratamento e internação), doenças infectocontagiosas (inclusive AIDS), Fonoaudiologia (sem limite de idade), etc.;
• Isenção total de carências;
• Ampla rede referenciada;
• Facilitadores para autorizações de exames, internação e tratamentos;
• Agilidade no reembolso de despesas médicas e hospitalares;
• Central de atendimento 24 horas;
• Auto Atendimento Yasuda Marítima (unidade de resposta audível);
• Relatório para acompanhamento da sinistralidade;
• Coparticipação de acordo com o perfil e necessidade da empresa;
• Extratos de atendimento dos segurados, com descrição das utilizações;
• Direito a remissão de pagamento pelo período de 02 (dois) anos para os dependentes cadastrados do segurado titular falecido (exceto para os planos Essencial, Exclusivo e Ideal);
• Aceitação de segurados dependentes como cônjuge ou companheiro(a), filhos menores de 21 anos de idade ou 24 anos quando universitário, e filhos adotivos com guarda definitiva;
• Assistência nacional e internacional em viagens, para planos a partir da categoria Sênior I (sem custo adicional);
• Cobertura para acidente de trabalho;
• Coberturas adicionais a critério da empresa para: atendimento pré­hospitalar e inter­hospitalar e assistência em viagens para os demais planos.